Tidak mudah menjadi pemimpin yang hebat. Kepemimpinan membutuhkan seperangkat keterampilan dan ciri kepribadian yang unik. Hanya sedikit orang yang terlahir sebagai pemimpin yang hebat, tetapi setiap orang dapat memaksimalkan keterampilan dan kualitas kepemimpinan mereka.
Banyak dari kita ingin menjadi pemimpin yang lebih baik, tetapi tidak tahu harus mulai dari mana. Ada banyak buku bagus tentang keterampilan kepemimpinan, tetapi efektivitas keterampilan terbatas tanpa kepribadian yang tepat untuk melaksanakan keterampilan itu.
Kembangkan ciri-ciri kepribadian ini dan jadilah pemimpin yang hebat:
1. Keberanian.
Menjadi pemimpin yang hebat membutuhkan keberanian. Sebagai seorang pemimpin, Anda bertanggung jawab untuk menanggung kesalahan atas keputusan dan hasil yang buruk. Anda perlu menetapkan arah bagi orang-orang Anda. Anda akan mendapatkan sebagian besar pujian ketika semuanya berjalan dengan baik, tetapi Anda harus cukup kuat untuk menerima beban perhatian negatif untuk hasil yang buruk.
2. Ketegasan
Anda tidak bisa takut dan menjadi pemimpin yang hebat. Anda harus secara tegas membagikan ide dan pendapat Anda. Anda harus bisa mengatakan “tidak” kepada orang lain dan memberi kabar buruk. Jika Anda cenderung pasif, kemampuan Anda untuk memimpin terancam.
3. Keyakinan.
Keyakinan memabukkan. Orang-orang akan mengikuti Anda jika Anda percaya diri. Jika Anda menunjukkan bahwa Anda tidak memercayai diri sendiri atau keputusan Anda, mereka juga tidak akan mempercayai Anda. Percaya diri menumbuhkan kepercayaan pada orang lain. Setiap orang selalu memperhatikanmu.
4. Stabilitas Emosional.
Ketika Anda memimpin orang lain, ada banyak pasang surut. Anda tidak memiliki kemewahan untuk merasa tertekan, frustrasi, atau tidak puas. Itu tanggung jawab Anda untuk menjaga emosi Anda terkendali dan memimpin.
5.Keuletan.
Anda tidak pernah bisa menyerah. Kegigihan adalah salah satu kualitas terpenting yang dapat dimiliki oleh seorang pemimpin yang hebat. Sifat ini sejalan dengan stabilitas emosi. Apakah Anda dapat mempertahankan rencana Anda ketika ada yang tidak beres? Apakah Anda melipatgandakan upaya Anda saat menghadapi rintangan, atau apakah keinginan Anda goyah?
6. Inspiratif.
Pemimpin memimpin. Jika Anda tidak dapat menginspirasi orang lain untuk mengikuti Anda, intimidasi adalah satu-satunya alternatif. Pelajari cara menginspirasi orang lain untuk melakukan yang terbaik dan menunjukkan kesetiaan kepada Anda.
7. Kerendahan hati.
Bisa jadi menantang untuk menjadi pemimpin yang percaya diri dan rendah hati pada saat bersamaan. Meskipun orang yang sombong sering kali naik ke posisi kepemimpinan, hanya sedikit dari mereka yang berhasil dalam peran tersebut. Arogansi mengarah pada keputusan yang buruk dan menyebabkan pengikut Anda tidak percaya dan tidak menyukai Anda.
8. Berurusan dengan kompleksitas.
Saat Anda memimpin sekelompok besar orang, segalanya menjadi rumit. Setiap keputusan tampaknya memengaruhi yang lainnya. Keadaan terus berubah, dan menghadapi kerumitan yang muncul itu menantang.
9. Karisma.
Karisma agak sulit untuk didefinisikan, tetapi semua orang mengetahuinya saat mereka melihatnya. Itu adalah bentuk pesona yang menginspirasi orang lain untuk menyukai dan mengikuti Anda. Orang yang paling karismatik percaya diri, membuat orang lain merasa nyaman dengan dirinya sendiri, dan dominan secara halus. Karisma bisa membawa Anda jauh.
10. Integritas.
Tanpa integritas, tidak ada yang akan mempercayai Anda. Anda tidak dapat mengharapkan pengikut Anda jujur kepada Anda jika Anda tidak melakukan hal yang sama untuk mereka. Ini tentang tetap setia pada nilai-nilai Anda apa pun situasinya. Pemimpin yang kurang integritas tidak bertahan lama dan sering berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya.
Bagaimana ciri-ciri kepribadian Anda menumpuk? Apa yang dapat Anda tingkatkan untuk menjadi pemimpin yang lebih efektif? Tidak semua orang dilahirkan dengan keterampilan dan atribut kepemimpinan alami, tetapi setiap orang bisa menjadi pemimpin yang baik dengan perkembangan.
Jika Anda ingin menjadi pemimpin yang hebat, perbaiki sifat-sifat ini dan jadilah pemimpin terbaik yang Anda bisa.